Ich bin ein gewissenhafter und zuverlässiger Fahrer, der in der Lage ist, im Transportteam eines jeden Unternehmens zu arbeiten. Was mich meiner Meinung nach von anderen Kandidaten abheben wird, ist mein ruhiges Auftreten und meine geduldige Einstellung, beides Eigenschaften, die mir helfen, unter Druck ruhig zu bleiben und selbstbewusst zu arbeiten. Ich kann verantwortungsvoll mit Bargeld umgehen und habe umfangreiche Kenntnisse in der Fahrzeugwartung, Wartung und Fehlerdiagnose. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, meinen Brief und meinen Lebenslauf zu lesen. Wenn Sie eine Stelle gefunden haben, für die Sie sich bewerben möchten, lesen Sie bitte das folgende Beispiel für das Begleitschreiben, das Sie als Leitfaden verwenden können. Egal, ob Sie sich per Lebenslauf oder Bewerbungsformular bewerben, Sie sollten auch ein Anschreiben beilegen. Das Anschreiben für Denabier sollte im Stil eines Geschäftsbriefes sein, handschriftlich sein und Ihre Kontaktdaten enthalten, obwohl sie sich auch im Lebenslauf oder Imbiss befinden. Geben Sie klar an, welche Stelle es ist, dass Sie sich für (und an welchem Ort) bewerben und wo Sie es ausgeschrieben gesehen haben. Wenn Sie einen spekulativen Antrag stellen, sollten Sie konkret sagen, welche Art von Arbeit Sie beantragen; nur zu fragen,”haben Sie irgendwelche Öffnungen” sieht zu vage und verzweifelt.

Erklären Sie in wenigen Sätzen, warum Sie diesen Job besonders wollen, und versuchen Sie, den Eindruck zu erwecken, dass Sie etwas über das Unternehmen wissen, bei dem Sie sich bewerben; nichts ist schlimmer als eine Anwendung, die so aussieht, als ob das Gleiche um mehrere verschiedene Firmen gesprüht wurde, wobei nur die Adresse geändert wurde. Weisen Sie die Aufmerksamkeit auf ein oder zwei Punkte hin, die in Ihrem Lebenslauf oder Bewerbungsformular erweitert wurden, um zu erklären, warum Sie denken, dass Sie für den Job bei diesem Unternehmen gut geeignet sind. Versuchen Sie, den Namen der Person herauszufinden, an die Sie schreiben. Dadurch wird nicht nur sichergestellt, dass Ihre Anwendung an den richtigen Schreibtisch geht, sondern sie sieht so aus, als hätten Sie sich die Mühe gemacht, herauszufinden, wer sie sind. Nehmen Sie sich Zeit und denken Sie sorgfältig über Ihr Anschreiben nach; es ist das erste, was sie lesen… und es könnte das letzte sein! Sie müssen ein Formular “Transfer of Safety-Critical Information” ausfüllen, wie in Anhang D des RGS-Praxiskodex – Zugfahren dargestellt ( unten auf der Trainingsseite finden Sie die Links – sie finden Sie auf Seite 59). Dies ist ein Beweis für Ihre Sicherheitsarbeitsaufzeichnung und wird Ihnen nach dem ersten Kontakt mit dem Unternehmen zugesandt. Ihr bestehendes ToC ist von RGS auch verpflichtet, bestimmte Details (Anhang E – Seite 61) über Ihr bestehendes Sicherheitsprotokoll an Ihren neuen Arbeitgeber weiterzugeben. Ihr Treiber-Manager wird wahrscheinlich bereits Erfahrung mit diesem Prozess haben, so dass Sie fragen können. Erwähnen Sie Ihr vorhandenes Routen- und Traktionswissen zusammen mit allem, was für den Job relevant ist, z. B. ob Sie Erfahrung als Supervisor, Instruktor oder qualifikationen wie D32, C25 oder Health & Safety haben.

Wenn Sie wissen, dass Sie eine gute Sicherheitsbilanz haben (mangels SPADs & Stationsüberschreitungen) und dergleichen, sagen Sie es; auch, wenn Sie eine gute Anwesenheitsbilanz haben. Wenn Sie sich bewerben, zwischen einer Hauptlinie TOC und einer U-Bahn- oder U-Bahn-Gesellschaft oder umgekehrt (oder aus dem Ausland) zu wechseln, sind Ihre bestehenden Fahrerqualifikationen nicht übertragbar. Nichtsdestotrotz scheitern viele Menschen, die von anderswo für die Bewertung ausgewählt wurden, am Ende an den psychometrischen Tests oder an den medizinischen Tests. Weisen Sie also darauf hin, dass Sie die psychometrischen Tests bereits bestanden haben (wenn Sie sie gemacht haben) und dass Sie derzeit medizinisch für das Fahren im Zug geeignet sind – es sollte Ihnen einen Vorteil verschaffen. Geben Sie an, welche Kündigungsfrist Sie Ihrem aktuellen Arbeitgeber geben müssen, bevor Sie gehen können. Angesichts der Tatsache, dass dies wahrscheinlich etwa 16 Wochen sein kann, kann dies ein Problem in diesen Tagen sein, obwohl TOCs oft zu einer Vereinbarung zwischen ihnen kommen, vor allem, wenn Ihr Ausscheiden ihnen einen Gefallen tut, z. B. wenn Ihr Depot zu komplimentiert.

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